弊社では女性従業員はもちろん、男性従業員も産前産後、育児休業取得率は100％です。
子育て世代に対し仕事と子育ての両立を支援する為、取り組んで参りました。
「子育てサポート企業」の名に恥じないよう、この取り組みを継続し『くるみん認定』の星の数を増やし、ワンランク上の『プラチナくるみん認定』取得できるよう、また、子育て世代が安心し働きやすい職場環境を整備すべく日々研鑽を重ねて参ります！
滋賀労働局HP内に滋賀県内におけるくるみん認定取得企業として掲載される予定です。
産前産後、育児休業取得実績
令和元年度男性職員１名、令和２年度男性職員４名、令和３年度男性職員２名、女性職員１名、令和４年度男性職員1名、女性職員１名、令和５年度男性職員１名、計11名の取得実績があります。
※『くるみん認定』とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一定基準を満たした企業として厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」の証です。